招聘外包服務:是指用人單位将招聘、甄選委托給專業的第三方人力資源公司,利用其在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作。作為第三方人力資源公司中的使使者,沈陽頤展企業管理服務有限公司,面向生産型制造業,物流型企業提供快速、準确、穩定的人才輸送服務,同時負責完善、細緻後期管理流程和服務理念。
面試、入職到場服務
是指根據用人單位招聘的崗位安排合适的候選人面試,以面試到場或入職到崗為節點收取相應的服務費用。
優勢:
★針對性強
頤展企業管理直接針對企業需求,推常高素質人才,要符合企業要求:
★快捷簡易
省去企業繁雜的篩選、面試環節,減少人員投入,避免重複操作,節省HR工作時間;
★節省招聘成本
頤展作為專業的招聘代理商,本身就為客戶節省了宣傳成本而代理面試、篩選節省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時間成本等等;
★降低招聘、任職風險
頤展企業管理可幫助企業實現人事工作的标準化和流程化,提高工作效率,有效避免人才因不适合企業的發展而被辭退;
★人才資源龐大
強大的人才資源庫,可為企業提供普工、技工、倉儲人員等專業招聘服務;